Halva livet med gröna kranar

– Jag hamnade här lite av en slump – nu har jag varit här i 25 år!

Vi träffar Eva Lindberg på Nordic Cranes kontor i Göteborg. Hon visar oss runt med ett leende och ett smittande engagemang. Hon småpratar med kollegor, stämningen är varm och familjär. Det blir en kopp kaffe, för det finns mycket att prata om.

Från början skulle hon egentligen bara hoppa in i receptionen i en månad. Genom ett bemanningsföretag klev hon in 1999, när företaget fortfarande hette Kran-Elve. Det hon inte visste då, var att Kynningsrud precis var på väg att ta över – och att hon skulle bli kvar.

– Jag blev snabbt upplärd i ekonomi och administration av ”fru Kran-Elve”, och plötsligt hade det gått en månad och Kynningsrud var nya ägare. Jag hängde med och har varit kvar sedan dess, säger hon.

Spindeln i nätet

Idag arbetar hon alltså på Nordic Crane. Huvudsakligen med personaladministration, men hennes roll sträcker sig långt utanför det. Lite skämtsamt kallar hon sig själv för en allt-i-allo – och det är inte helt fel. Allt från personalärenden, löner och praktiska saker som t ex rör fastigheten har genom åren landat på hennes bord.

– Jag trivs med struktur och gillar att ha koll, men det är också kul och välbehövligt med variation. Vissa dagar är fyllda med HR och dokumentation, andra handlar mer om kontakt med människor, att stötta chefer eller helt enkelt få vardagen att fungera för folk runt omkring mig.

Lång resa

Hon har följt företaget genom fusioner, ägarbyten och chefsbyten. Hon har sett både snabba och långsamma förändringar.

– Det som varit ganska konstant är människorna. Det är en fin gemenskap. Många kollegor har jag känt i många år. Som dig till exempel, Ann-Christin, säger hon till vår fotograf och redaktör.

– Det ger en trygghet och stabilitet som betyder mycket. Jag ser oftast med glädje fram emot att gå till jobbet, och det är inget man kan ta för givet efter 25 år, ler Eva.

Sammanhållningen är viktig för henne och kollegorna har henne att tacka för mycket. Det sociala livet på jobbet kommer sällan av sig själv, oftast är det Eva som drar i trådarna. Frukostar, firanden och samlingar blir av tack vare henne.

– Jag gillar att samla folk. Det ska kännas trevligt att komma till jobbet, och jag tror att små saker gör skillnad. En gemensam frukost, lite påskpynt, det är inga stora grejer, men det påverkar stämningen.

Balans

Kollegor beskriver henne som tydlig, varm och rättvis. En person som både ser människor och ställer krav. Själv säger hon att det är en balans hon fått jobba med över tid.

– Jag förväntar mig att folk gör sitt jobb. Jag bryr mig. Jag säger till om något inte känns rätt, och försöker stötta när det behövs. Det är kanske det viktigaste jag har lärt mig, att människor behöver olika saker. Vissa behöver tydliga ramar. Andra behöver bli sedda lite mer.

Hon har alltid varit intresserad av människor – det är nog därför hon har trivts så bra i sin roll.

– Det är mycket folk och många relationer.

Åldersnoja

Hon är mamma till två söner. Den äldsta har flyttat hemifrån, medan den yngsta fortfarande bor hemma.

Festens drottning

Kaffet har kallnat, samtalet flyter på och skrattet kommer ofta. Efter 25 år i samma företag är det naturligt att blicka tillbaka. Så vi undrar:

– Vad skulle du vilja säga till dig själv som nyanställd för 25 år sedan?

– Jag skulle nog sagt: ”Lita mer på dig själv. Du kan mer än du tror. Och det är helt okej att ta plats.”

Partypolisen har bra kontroll på kollegorna!